photo Agent général / Agente générale d'assurance

Agent général / Agente générale d'assurance

Emploi Assurances

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un à pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos Missions en quelques mots : Le transport routier de voyageurs et de marchandises ainsi que l'activité de commissionnaire sont des professions réglementées. A ce titre, au sein de l'unité Réglementation de Clermont-Ferrand (composée de 5 agents), vous serez en particulier chargé(e) d'apporter un appui : - en termes d'instruction de dossiers d'entreprises (demande de renouvellement des titres de transports, demande de copies conformes, demandes de radiation...). - en termes de tâches administratives (classement de dossiers, envoi de courriers, actualisation de tableaux de suivi, ...) Vous contribuerez également à la mise à jour de la base de données du registre des transporteurs. Dans le cadre de la dématérialisation des procédures, vous aurez aussi en charge la numérisation des dossiers des entreprises de transport et leur classement informatique. Nous serons ravis de vous rencontrer si vous disposez de ces compétences/qualités suivantes : - Aimer travailler en équipe - Avoir des qualités d'écoute - Savoir s'organiser, classer, tenir à jour, archiver - Avoir le sens des responsabilités - Maîtriser les outils bureautiques Il n'est pas nécessaire[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Piloter. Fédérer. Transformer. Vous êtes un leader aguerri, structuré et visionnaire, animé par le pilotage d'un site industriel de grande ampleur, sans jamais perdre le lien avec le terrain ? Nous vous proposons un défi à la hauteur de vos ambitions. Notre client, groupe international, acteur majeur des services BtoB, recrute pour l'un de ses sites les plus stratégiques son futur : Directeur de Centre de Profit H/F. Un rôle de premier plan, au croisement du pilotage économique (>20 M€ de CA), de la performance opérationnelle, du management humain (+200 collaborateurs), et de la relation client de haut niveau. Poste basé à Strasbourg Poste Véritable chef d'entreprise de votre site, vous intervenez avec une grande autonomie pour : Piloter la performance économique (rentabilité, budget, investissements, développement) Développer le chiffre d'affaires, en entretenant une relation de proximité avec les clients clés Animer les équipes avec exigence et bienveillance (plus de 200 collaborateurs, encadrement structuré) Garantir la qualité du service délivré, dans une logique d'amélioration continue Faire évoluer l'organisation, en lien avec les enjeux d'innovation, de transformation[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi

Fontaine, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

CONTRÔLEUR DE GESTION Référence de l'offre : CG-03083 Poste pourvu Importante structure viticole de la Vallée du Rhône recherche son/sa Contrôleur de Gestion. Détail de l'offre Introduction : Afin d'accompagner la croissance et le développement de l'entreprise, sous l'autorité de la direction financière, votre mission sera de définir et piloter les mesures de performance de l'entreprise afin d'en améliorer la rentabilité financière et économique. Dans cette optique, vous aurez en charge la mise en place des procédures de contrôle de gestion aussi bien sur le service commercial qu'industriel. Il s'agit d'un CDI basé dans la Drome. Missions : - Mettre en place et améliorer les outils et les procédures de reporting, de gestion et d'optimisation des flux d'information financière. - Analyser les informations et les performances de l'entreprise. Préconiser des actions correctives et préventives. - Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année. - Justifier les écarts entre budget et réel, suivi des atterrissages. Effectuer un suivi des clôtures comptables. - Déterminer les zones d'optimisation[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 35h par semaine - PA34 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux, Fareins, Villeneuve et Misérieux, à temps plein en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intégrerez l'agence de Moulins dans le but d'accompagner Julie - Coordinatrice Mobil'emploi. À ce titre, vous serez chargé(e) de la gestion administrative quotidienne ainsi que des relations auprès des bénéficiaires. - Réaliser l'accueil physique et téléphonique - Renseigner sur les actions portées par le programme TIMS - Recueil des données du TIMS (Nombre de participants, profils.) - Effectuer la saisie des indicateurs et des questionnaires des participants à leur entrée et leur sortie - Aide au suivi budgétaire du programme TIMS - Contrôle et remontée des données statistiques auprès des financeurs - Gestion du planning du programme TIMS (avec les partenaires) LES MODALITÉS DU POSTE : * CDI - 35 heures hebdomadaires * Rémunération : de 13 € à 13,50 € bruts de l'heure soit de 1 971.71 € à 2 047.54 € bruts mensuels pour 151.67 heures mensuelles * Avantages salariaux : Titre repas (8€/repas), mutuelle et prévoyance * Permis B obligatoire - Déplacements ponctuels sur les agences Mobil'emploi du département (03) * Date prise de poste : dès que possible Titulaire d'un diplôme d'Assistanat de Direction, en Secrétariat, ou en Gestion administrative, vous[...]

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Enseignement - Formation

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Prenez les commandes d'un projet aéroportuaire et industriel stratégique Et si vous étiez le pilote qui façonne l'aviation de demain ? La Société Publique Locale (SPL) Air Châteaudun recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) pour conduire la transformation ambitieuse d'un ancien aéroport militaire (LFOC) en hub civil et pôle de compétitivité aéronautique de référence à l'échelle nationale et européenne. Un site exceptionnel à 130 km de Paris Sur 400 hectares, avec une piste de 2 302 m, cet aéroport vise à devenir un moteur économique à haute valeur ajoutée : Intégré au pôle ASTech (Île-de-France élargie) et au réseau Sky Valet (43 aéroports d'affaires européens). À proximité de pôles majeurs comme la Cosmetic Valley et le Pôle Pharma, au cœur d'un triangle touristique Paris-Chambord-Beauval. Tissu industriel dynamique : Safran Aerosystems, Paulstra, Lachant Stamping, ABG Concept... Infrastructures prêtes à l'emploi : 70 000 m² de hangars, 12 000 m² d'ateliers, 8 000 m² de bureaux fibrés. Dispositifs fiscaux attractifs via le classement en Zone de Restructuration de Défense (ZRD). Fort potentiel pour l'aviation d'affaires, la MRO, la formation[...]

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Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre mutuelle, dont le siège social est basé à Toulouse, fait aujourd'hui partie des dernières mutuelles indépendantes. Depuis sa création, la Mutuelle a basé son développement sur l'indépendance, la proximité et la qualité du service rendu à l'adhérent. Aujourd'hui encore, dans une conjoncture en constante mutation, nous revendiquons une organisation à taille humaine, un savoir-faire et des valeurs mutualistes traditionnelles fortes qui animent la culture d'entreprise et l'état d'esprit des collaborateurs. La Mutuelle du Rempart propose à ses adhérents des prestations innovantes et renforcées en matière de complémentaire santé et de prévoyance (avantages tarifaires, des réponses adaptées, des offres privilèges, des services exclusifs). La Mutuelle en quelques chiffres, c'est : -70 000 personnes protégées -105 salariés -8 agences de proximité -Une présence sur toute la France. LE POSTE Vous épaulez la Direction du service exploitation et prestations pour coordonner, piloter et animer le département prestations (20 personnes gestionnaires et spécialistes prestations) au niveau humain, organisationnel et technique, et atteindre les objectifs fixés. Vous êtes garant(e)[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nord France Invest recrute un CDD de remplacement ,UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION - RH Nord France Invest, l'Agence de Promotion Economique des Hauts-de-France est un des acteurs majeurs du développement économique régional. Notre mission est de détecter et d'attirer des projets d'investissements créateurs d'emplois : implantations de nouvelles activités, extensions de sites existants, partenariats industriels avec des entreprises de la région, reprises d'entreprises. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de l'administration générale, l'agence recherche un(e) assistant(e) de direction - RH. Sous la direction de la Directrice Administrative et Financière, vous intégrerez l'administration générale basé à Lille et viendrez en soutien des actions administratives et Ressources Humaines. LES MISSIONS QUE VOUS DEVREZ REALISER : GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ASSOCIATION : - Préparer les réunions du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale : gestion des invitations, suivi des inscriptions et relances, participation active à la logistique de l'évènement, préparation de l'ordre du jour, rédaction du compte-rendu. ; - Envoyer le reporting[...]

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Secrétaire

Emploi Economie - Finances

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1) L'équipe Le poste est au Service Eau de la DDTM qui est en charge de la gestion quantitative et qualitative de l'eau, de la préservation des milieux aquatiques et des missions de police de l'eau. Le service, composé de 23 agents, est basé à Pau avec une antenne sur Bayonne. Il comprend quatre unités : Travaux et milieux aquatiques, Quantité-lit majeur, Qualité-MISEN et Police de l'eau Pays-basque. 2) Les activités Au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurerez le guichet unique des dossiers au titre de la législation sur l'eau : - réception et complétude des dossiers d'autorisation environnementale et de déclaration, - suivi des modifications en lien avec les techniciens, - sollicitation des avis des services contributeurs ou experts en lien avec les techniciens, - publication des décisions. - utilisation de l'outil informatique GUN associé Vous participerez également au secrétariat du service et au pôle administratif du service. Agent placé sous la supervision du responsable de l'unité « Milieux aquatiques et Hydroélectricité », et travail en relation avec les techniciens en charge de l'instruction des dossiers réglementaires « Loi sur l'eau ». 3) Profil[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Emploi Equipement industriel

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ENTREPRISE : CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ? Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet ! Dans le cadre du développement de ses activités d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable, la Direction Projets et Expertises de CRAM recherche un Chargé d'études et chiffrages CVC basé aux Mureaux. Vous aurez pour principales missions : Etudier et chiffrer ses offres - Analyser la demande client (en contexte négocié ou en appels d'offre) - Orienter et proposer le contenu de l'offre - Chiffrer les prestations travaux nécessaires en lien avec les équipes développement et projet - Chiffrer les BPU - Se tenir informé des technologies et savoir-faire disponibles dans l'entreprise et sur le marché - Tenir compte de l'application de la réglementation - Consulter les fournisseurs et sous-traitants et mettre au point leurs propositions - Faire valider son offre par sa hiérarchie Présenter[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mondion, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe éducative, l'assistant permanent gère l'éducation des jeunes confiés par l'ASE au LVA. L'assistant permanent du Lieu de vie assure la gestion du quotidien par son investissement actif dans toutes les tâches de la vie quotidienne et ce, dans le but de veiller au bien-être et assurer la protection physique et psychologique des jeunes confiés de jour comme de nuit. Contrat : CDD de 3 mois minimum avec possibilité de renouvellement. Temps de travail : 35h à 39h semaine Prise de poste : Selon planning, 18h30. Horaires modulables en fonction des rendez-vous. Lors de la prise de poste 30 minutes de transmission : il est impératif de prendre connaissance des transmission écrites et orales. Fin de poste : Selon planning, de nuit 9h. Lors de la fin de poste 30 minutes de transmission : il est impératif de transmettre les informations nécessaires à l'écrit et à l'orale. Missions et tâches à effectuer : - Mise en œuvre et application du Projet du lieu de vie et de sa gestion quotidienne : Le travail sur les liens fraternels et le bien-être est le cœur du projet. L'assistant permanent se doit de prendre connaissance du projet et en faire la base de sa réflexion[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre Mission : Notre mission chez G.A.C. Group : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management des Enjeux RH - de la performance économique vers la performance sociale (accidents du travail et maladies professionnelles, gestion des charges sociales, fiabilisation de la DSN, business intelligence et digitalisation.) Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et Financières, et de l'écosystème du secteur public. Nous intervenons auprès de décideurs de hauts niveaux (DRH, DAF et DG), pour différents types de clients (PME, ETI et Grands Comptes multisectoriels). Dans le cadre de son développement, G.A.C. Group renforce son pôle Performance RH et recrute un(e) Juriste Risques Professionnels, spécialiste des AT/MP H/F, pour accompagner[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beau-mont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation profes-sionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre association : 1 référent.e de parcours Dans le[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le poste : Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur 9 secteurs d'activité au sein de nos différentes filiales spécialisées (intérim, CDD, CDI, conseil RH, insertion, facilities, formation et portage) en France et à l'étranger avec plus de 1200 agences. Contexte du recrutement : Dans le cadre de son développement, l'agence de MANOSQUE BTP recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Son objectif : renforcer sa présence sur les grands comptes nationaux et développer ses clients en local. Ce que sera votre métier : De la stratégie et de la mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Du recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. La gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Le management de votre équipe. Profil recherché : Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction de la MJC, vous serez responsable de l'accompagnement scolaire et du soutien à la parentalité : - Vous accompagnerez des enfants et adolescents (du CP à la 3e) en les aidant dans leur travail scolaire (aide aux devoirs, aides aux leçons, méthodologie) - Vous apporterez votre soutien à des parents en demande d'aide dans leur parentalité (aide au suivi de la scolarité de leurs enfants, aide dans le lien parents/enfants, aide administrative, orientation vers des services adéquats, organisation et animation d'ateliers/rencontres entre parents mais aussi exclusivement entre mamans/femmes). - Vous contribuerez à l'ouverture socioculturelle de ces publics en mettant en place avec eux des activités, sorties et/ou séjours. Plus globalement, les actions mises en place doivent contribuer à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale, le développement et l'épanouissement des personnes suivies, enfants, ados et parents confondus. - Vous travaillerez en partenariat avec les établissements scolaires et acteurs sociaux, culturels et éducatifs du territoire - Vous coordonnerez des projets et en assurerez le suivi administratif[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! Les missions principales sont les suivantes : - A partir des référentiels de compétences (éducation nationale), vous construisez vos supports de cours et vos progressions pédagogiques dans la ou les matières que vous enseignez pour les diplômes dispensés par le CFAie et suivis par les apprentis dont vous avez la charge (CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel, .) - Vous animez les cours auprès des apprentis - Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire et vous faites le lien entre les partenaires de la formation en fonction de l'âge et de la situation personnelle du formé - Vous assurez le suivi des apprentis chez leur maitre d'apprentissage à travers des visites en entreprises - Vous accompagnez les alternants dans un environnement social et professionnel en mutation - Vous effectuez les démarches administratives liées au suivi de la formation - Vous participez à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous gérez[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Assurer et maintenir un niveau de service, une disponibilité et une intégrité de classe entreprise des systèmes d'information des machines de production. Le spécialiste IT en OT planifie et exécute les activités nécessaires, dans le cadre de son périmètre, pour garantir le bon fonctionnement des systèmes d'information des machines de production. Il/Elle est notamment responsable du déploiement, de la configuration logicielle des machines, de la validation, de la maintenance planifiée, de la maintenance réactive, de la mise à niveau et de la suppression des logiciels, du matériel informatique, des périphériques réseau et des systèmes d'exploitation de l'entreprise. Il/Elle est responsable de la mise en œuvre, de la maintenance planifiée, de la maintenance réactive, des mises à niveau et de la suppression des logiciels, et rend compte à la maintenance industrielle. Principales contributions : actions sur les systèmes d'information pour atteindre l'objectif principal de la mission, plan de maintenance des systèmes informatiques concernés, inventaire technique et documentation des systèmes concernés, gestion du changement et coordination des systèmes concernés, résolution des[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Le GEEP recherche pour le compte de la CCLL un(e) apprenti(e) en communication avec un profil généraliste. Cette dernière développe sa communication auprès de 3 cibles principales : les habitants, les acteurs économiques et les élus. Ainsi, de nombreux outils tant numériques que papiers se mettent en place et se perfectionnent. Les réseaux sociaux, la gestion du site internet, la newsletter, le lien à la presse, la radio, les campagnes d'affichages . sont autant de moyens permettant d'améliorer la compréhension de nos compétences et de nos actions, afin d'accroître notre visibilité et d'asseoir le positionnement et la légitimité de notre institution. En tant qu'apprenti(e) sur une année scolaire, vous contribuerez à l'ensemble des supports du service communication de la CCLL. Vous devrez être force de proposition pour animer ses différents outils de communication. Vous pourrez ainsi acquérir une expérience enrichissante et stimulante dans de nombreux secteurs d'activités (culture, économie, enfance et jeunesse, environnement, habitat, patrimoine, musée, tourisme.). Missions : L'apprenti(e) assistera la responsable du Service Communication dans les missions suivantes : Numérique -[...]

photo Graphiste multimédia

Graphiste multimédia

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Le GEEP recherche pour le compte de la CCLL un(e) apprenti(e) en communication avec un profil orienté sur la création graphique et le numérique. Cette dernière développe sa communication auprès de 3 cibles principales : les habitants, les acteurs économiques et les élus. Ainsi, de nombreux outils tant numériques que papiers se mettent en place et se perfectionnent. Les réseaux sociaux, la gestion du site internet, la newsletter, le lien à la presse, la radio, les campagnes d'affichages . sont autant de moyens permettant d'améliorer la compréhension de nos compétences et de nos actions, afin d'accroître notre visibilité et d'asseoir le positionnement et la légitimité de notre institution. En tant qu'apprenti(e) sur une année scolaire, vous contribuerez à l'ensemble des supports du service communication de la CCLL et tout particulièrement sur la partie graphique et numérique. Vous devrez être force de proposition dans la conception sur ses différents outils de communication. Vous pourrez ainsi acquérir une expérience enrichissante et stimulante dans de nombreux secteurs d'activités (culture, économie, enfance et jeunesse, environnement, habitat, patrimoine, musée, tourisme[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste à pourvoir : Au sein du pôle social composé d'une équipe de 10 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) ; - Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant et IML Renforcée en santé) ; - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA). Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous : - Mettrez en œuvre des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative). En fonction des besoins du service et de la répartition des activités, vous pourrez être amené(e) à accompagner les locataires de l'AIVS dans[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de Quartier du Soleil est une structure d'éducation populaire, agréée Centre social. Pour mener à bien ses missions qui sont de favoriser la mixité sociale et le vivre ensemble, elle s'appuie sur 4 valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité, la démocratie et la laïcité. L'équipe salariés a à cœur de favoriser la participation des habitants, la reconnaissance des personnes et de leurs capacités. La Maison de Quartier du Soleil propose des actions et activités à destination de tous.tes, quel que soit leur âge ou leur origine : Relais Petite Enfance (RPE), Accueil Collectif de Mineurs (ACM), périscolaire, Espace Public Numérique, des collectifs d'habitants et des actions familles/parentalité, un panel d'actions en direction des séniors et des personnes migrantes. L'équipe est organisée en 3 pôles (Coéducation/Parentalité, Développement Social Local, Enfance-Jeunesse) et le poste proposé fait partie du pôle Coéducation/Parentalité. L'animateur.trice référent famille est garant de la mise en œuvre du projet famille. Iel assure le travail en transversalité sur la question de la parentalité, en collaboration avec les autres pôles de la MQS. L'animateur.trice[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences fortes. Contexte et missions : Notre Entreprise Adaptée (EA) d'Orléans accompagne une centaine de salariés qui exercent des métiers variés dans le domaine du conditionnement, de la blanchisserie, de la relation client et dans les prestations administratives. Notre projet vise à développer le métier de Gestion de la Relation Client (GRC) du site, dans un contexte de travail collaboratif intersites ANRH. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chef d'équipe afin de manager l'équipe sur les flux d'activités multicanaux avec une large gamme de prestations (appels entrants, sortants, conseil, enquête...) auprès des entreprises et/ou collectivités. Concrètement vos principales missions sont les suivantes : Manager au quotidien l'équipe de téléconseillers[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Alsace Habitat est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de près de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique RSE engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. MISSIONS PRINCIPALES Placé au cœur de l'activité de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : - Gérer la vie des contrats de travail (rédaction des contrats de travail, avenants et solde de tout compte) - Assister et/ou suppléer le Responsable des Ressources Humaines sur certains dossiers d'actualité ou ponctuels - Répondre aux demandes diverses des collaborateurs -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec[...]

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Chargé / Chargée de back-office

Emploi Economie - Finances

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les activités principales : Instruit, pour le compte de l'Agence nationale de l'habitat (Anah), les dossiers de demande de subvention, présentés par des propriétaires de logement, pour la réalisation de travaux d'amélioration sur ces logements : - instruction des demandes de subventions : réception et vérification de la complétude des dossiers, étude de la cohérence des projets et de leur éligibilité, enregistrement dans le logiciel, calcul de la subvention, envoi des décisions - instruction des demandes de paiements : vérification des factures d'acompte et de solde - contrôle sur place - archivage Les compétences requises : acquise ou à développer : - Capacité à comprendre et à appliquer une réglementation - Capacité à instruire Le profil recherché: Rigueur et organisation Appétence et aisance minimum avec l'outil informatique Appétence pour le travail d'équipe

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (affiché sur l'annonce) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Belfort avec mobilité Montbéliard et Héricourt (Remboursement des indémnitées kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Le Service d'Accompagnement à l'Autonomie HOVIA de Sèvres est un établissement de protection de l'enfance qui accompagne des adolescent-es et jeunes majeur-es (16-21 ans), en hébergement diffus (appartements) ou en accueil familial. Notre mission : favoriser leur accès progressif à l'autonomie dans tous les domaines de la vie quotidienne. Votre mission : un rôle essentiel auprès des jeunes accompagné-es Rattaché-e au chef de service et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes dans tous les aspects de leur parcours vers l'autonomie. À ce titre, vous : - Accompagnez le quotidien et développez l'autonomie : Vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (logement, alimentation, hygiène, santé, démarches administratives, budget, scolarité, insertion professionnelle) et veillez à la mise en œuvre des projets personnalisés (DIPC). - Soutenez l'insertion sociale et professionnelle : Vous les guidez dans la construction de leur projet d'avenir (orientation, formation, emploi, logement), en favorisant la prise de décision et la projection vers l'avenir. - Animez des temps collectifs éducatifs et de socialisation[...]

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Animateur conseiller / Animatrice conseillère en (TIC)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services informatiques, un Technicien de proximité à Rueil-Malmaison (92500) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste consiste à : - Prise en compte des diagnostique et résolution, des incidents liées au paramètre de la proximité - Remplacement du matériels défectueux (écrans, docks, périphérique, laptop, HP) - Enrôlement des IPad et IPhone - Gestion des badges de connexion (SmartCard) - Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion pour l'enfance au service de l'épanouissement de jeunes enfants dans un cadre dynamique et bienveillant ? Rejoignez la MECS HOVIA de Paris 19e/ Pantin ouverte en novembre 2024 ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à un projet éducatif innovant et humain, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée. La MECS HOVIA, récemment ouverte à Paris et à Pantin, dispose de 40 places dédiées à l'accueil de fratries d'enfants et adolescents - sous mesure de protection - âgés de 3 à 15 ans. Avec une approche participative, nous soutenons chaque fratrie dans son parcours de vie, en collaborant étroitement avec ses proches et partenaires. Nous croyons fermement à l'importance de l'accompagnement global, en vue de leur bien-être aujourd'hui et de leur avenir. Votre mission : un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents Sous la supervision du chef de service, vous interviendrez auprès de fratries d'enfants et adolescents, en garantissant leur sécurité et en veillant à leur épanouissement global. Vous aurez pour missions principales : -[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : 94 SUCY EN BRIE - VILLIERS SUR MARNE Missions - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : 94 - L'HAY-LES-ROSES Missions - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Economie - Finances

Mtsamboro, 97, Mayotte, -1

Placé sous l'autorité des membres de la direction, le(a) Responsable de Secteur coordonne et assure la gestion d'un secteur géographique. Il/Elle a également en charge différentes opérations ou manifestations dans le cadre de l'offre de service de la Mission Locale de Mayotte et assure le suivi du budget du secteur. Missions : Représenter la structure dans le cadre stratégique Représenter la structure en apportant une contribution technique Construire, développer un réseau de partenaires Comprendre les enjeux stratégiques des partenaires Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des conventions. Gérer des situations complexes : représentation globale, enjeux financiers, logiques d'acteurs, légitimité Organiser des réunions techniques internes et externe Outiller l'activité d'insertion Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels Proposer des orientation Animer et coordonner une équipe Accompagner l'évolution professionnelle des salariés

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur vos capacités d’écoute et d’analyse - Au sein d’une plateforme de service, vous assurez la vérification des actes positifs et répétés de recherche d’emploi et/ou de création d’entreprise réalisés par le demandeur d’emploi dans le cadre de ses obligations - Vous réalisez un examen de la situation du demandeur d’emploi et recueillez des informations complémentaires par voie de questionnaire, et/ou d’entretien téléphonique et/ou de demande de pièces complémentaires - Votre objectif est de contribuer à redynamiser l’activité de recherche d’emploi. Pour y parvenir, la prise en compte de la situation du demandeur d’emploi et de celle du marché du travail local est au cœur de votre action - En collaboration avec les conseillers référents des demandeurs d’emploi, vous apportez votre appui grâce à un regard croisé sur le parcours du demandeur d’emploi favorisant ainsi un examen et un suivi plus approfondi - Votre approche différente et complémentaire au[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'institut ACM Formation est une association d'intérêt économique général qui œuvre dans le champ de la formation professionnelle. L'organisme a pour objet de doter le public le plus défavorisé des clés qui lui donneront accès à toutes les pratiques de la modernité, et ce à travers des actions de formation et des pratiques culturelles. Sous l'autorité de la Direction, et en lien avec le Responsable de la Gestion Administrative et Financière de l'Activité et la Responsable du Pôle Administratif et de Gestion, L'Assistant(e) de la Gestion Administrative et Financière de l'Activité aura la charge de : Missions principales : 1 - Gestion financière et comptable : - Participer à la préparation budgétaire et aux bilans financiers de l'activité - Préparer les éléments nécessaires à la facturation des actions de formation - Assurer le suivi rigoureux des conventions sur l'outil de gestion financière (CEI) - Assurer la relation avec les services administratifs des financeurs (Conseil Régional, Ofii, Entreprises.) et des cotraitants. - Assurer le suivi des dossiers de rémunérations des stagiaires et bénéficiaires - Collecter tous les mois, contrôler et calculer les états de[...]

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Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Institut Clément Ader Albi (ICA-A) est un centre de formation et de recherche d'IMT Mines Albi. Il rassemble 70 personnes dont 20 enseignants-chercheurs. Au titre de la formation, il est un acteur au sein d'IMT Mines Albi de la formation ingénieur généraliste (statut étudiant ou apprenti) et porte l'option « Matériaux et procédés avancés pour les transports de demain ». Au titre de la recherche, il est partie intégrante de l'Institut Clément Ader (ICA - UMR CNRS 5312), laboratoire rassemblant 250 personnes avec des thématiques scientifiques axées sur l'ingénierie dans la mécanique des matériaux dans le domaine de l'aéronautique. Ses cinq établissements de tutelle sont l'INSA de Toulouse, l'ISAE-SUPAERO, l'Université Paul Sabatier, IMT Mines Albi et le CNRS. Site Internet de l'ICA : https://ica.cnrs.fr/ ICA traite des études sur les structures, les systèmes et les processus mécaniques. Les secteurs d'activité sont dans les industries mécaniques avec un accent particulier sur l'aérospatiale, l'espace, le transport et l'énergie. Le centre Institut Clément Ader Albi ICA-A contribue aux quatre groupes de recherche de l'ICA : - Matériaux et Structures Composites -[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cernin, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier - Espaces Verts (H/F) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin. Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès le 02 mai 2025. Missions : - Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production ; - Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients. Activités : - Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort ; - Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet ; - Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients ; - Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par les clients ; [...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernay, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la Direction Générale, en lien hiérarchique avec l(e)a coordinat(eur)rice de l'Atelier Chantier d'Insertion "Terre de Champeaux", l'Encadrant(e) Technique d'Insertion pour mission d'encadrer, de favoriser le développement des compétences/l'évolution professionnelle des salarié(e)s en parcours d'insertion et de réaliser les prestations de services commandées. Les activités supports de l'ACI "Terre de Champeaux" sont: l'entretien, l'aménagement, la création des espaces verts, la production maraîchère, les métiers agricoles et la rénovation des bâtiments anciens. Missions et activités principales du poste: - Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver les équipes. - Assurer et animer l'encadrement des salarié(e)s engagés dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique. - Transmettre les gestes techniques, les savoir-faire et savoir-être et faciliter les apprentissages - Assurer la montée en compétences et suivre la progression (tant sur le plan technique que sur la posture professionnelle) de chaque salarié(e) en parcours d'insertion. - Travailler en étroite collaboration avec l'accompagnateur(trice)[...]

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Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Gérer la matériovigilance. Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipement. Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise biomédicale dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des équipements biomédicaux, ainsi que sur les évolutions technologiques. Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air, et le suivi des carnets sanitaires. Activités Gestion du parc des dispositifs médicaux Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies : mise en inventaire, réforme, traçabilité, archivage. Suivi et réalisation de la politique de maintenance Planification des activités et des moyens internes et externes Gestion et négociation des contrats de maintenance Suivi des contrôles réglementaires Essais de dispositifs médicaux préalables à l'achat Mise[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant Socio-Educatif H/F à temps plein en CDD renouvelable selon les besoins. DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant(e) social(e) aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il/Elle - mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants). Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif au sein d'une filière. Missions : Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.) Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Information et[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la ressourcerie de Montceau-les-Mines, l'association recrute un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice de la ressourcerie, l'encadrant(e) technique assure des missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours. La mission s'exerce dans une structure de l'insertion par l'activité économique. Mission Générale et attributions Encadrer une équipe de 10 personnes en transition professionnelle dans toutes leurs missions de terrain. - Il/elle est chargé(e) d'organiser l'activité de production (collecte, valorisation, vente) ; - Il/elle est chargé(e) d'accompagner une équipe de salarié en transition professionnelle au développement de nouvelles compétences professionnelles (savoir-être - savoir-faire) ; - Elle/il travaille en complémentarité constante avec la coordinatrice et la conseillère en insertion professionnelle de l'association. En outre, la personne retenue devra : - Assurer l'encadrement des activités de collecte, valorisation et vente des objets récupérés (mobilier, vaisselle, électroménager, livre, déco, linge de maison, vélo, jouets, etc.) ; -[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solidarités Services est une association intermédiaire relevant du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Sa mission est de favoriser l'accès et le retour à l'emploi durable des salariés grâce à des missions de travail rémunérées auprès des collectivités, professionnels et particuliers. Ces mises à disposition permettent aux salariés en parcours d'insertion de valoriser leurs compétences, d'en acquérir de nouvelles et de construire leur projet professionnel. Les secteurs d'activités sont les suivants : entretien du domicile des particuliers et locaux professionnels, entretien des espaces verts, bricolage, accompagnement et soutien scolaire. Afin de renforcer l'équipe déjà en place (2 assistantes administratives et commerciales) nous recherchons un(e) chargé(e) de développement Missions : - Développement de l'activité commerciale : - Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection de nouveaux usagers (particuliers, professionnels, collectivités) - Participer à des forums, salons, événements pour promouvoir les services de l'association - Renfoncer les partenariats (collectivités, entreprises) existants et développer des liens avec les acteurs[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Xertigny, 88, Vosges, Grand Est

Dans une équipe constituée de 4 à 6 personnes en insertion, et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Le chantier d'insertion (ACI) Les Paniers de Nico forme des salariés aux métiers de la préparation de commandes et de la livraison à travers son activité de vente de paniers de fruits et légumes bio et/ou locaux livrés à domicile. PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 1. Encadrement et animation de l'équipe de « préparateurs de paniers et livreurs » Organiser et distribuer quotidiennement les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations. Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement. 2. Accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans le cadre du chantier d'insertion Accompagner et responsabiliser les salariés en fonction des compétences et des difficultés de chacun. Adapter les tâches dans l'objectif de valoriser le travail réalisé et[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Adjoint de Production (h/f) de l'ESAT de Ploufragan, pour l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette Association accompagne 2400 personnes en situation de handicap grâce à 1400 salariés au sein de 53 établissements sur le département des Côtes d'Armor. L'ESAT de Ploufragan accueille 150 professionnels ESAT accompagnés par 33 salariés. Les activités développées (blanchisserie, sous-traitance industrielle, espaces verts, prestations de services et restauration) génèrent un chiffre d'affaires de 1,3 million d'euros. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes le garant du pilotage de la production et encadrez une équipe composée de 2 Moniteurs principaux et 17 Moniteurs. Vos missions : - Planifier, suivre et développer les activités de production et les relations commerciales, - Assurer la gestion et le suivi du budget de production et d'investissement, - Être responsable de la gestion des ressources humaines, - Veiller à la bonne application de l'ensemble des règlementations spécifiques à l'activité dans leurs dispositions intéressant l'hygiène, la sécurité et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement (CDD renouvelable), en lien avec le public senior du quartier Monplaisir. Prise de poste rapide (15 juin) - Mettre en place et évaluer des animations qui permettent de lutter contre l'isolement, la perte des capacités physiques et cognitives du public. - Coordonner des projets à destination de ce public cible en lien avec des partenaires du quartier, des structures spécialisées et des prestataires de service en lien avec les objectifs recherchés. - Effectuer une veille permanente sur les besoins des seniors du quartier - Rechercher et répondre aux Appels à Projets en lien avec les missions de l'AHM. - S'inscrire dans la dynamique associative du quartier en participant aux réunions et animations en lien avec les missions de l'AHM. - Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des adhérents par des techniques variées (expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles). Responsabilités et tâches : - Elabore le programme des animations seniors, les coordonne et les anime - Développe de nouvelles activités en direction des seniors - Poursuit et développe les actions intergénérationnelles -[...]

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Afin d'accompagner notre développement d'activité, au sein de notre société basée à Limoges, dont l'activité principale est le transport routier de marchandises générales (en lots complets/ partiels), vos principales missions sont les suivantes, vous: - Coordonnez l'activité d'un pôle de conducteurs routiers te/ou de sous-traitants sur des activités distribution en zone courte, directement basés sur les sites clients (pilotage et cohésion des plannings) - Pilotez la performance opérationnelle de votre équipe (suivi des heures conducteurs, plannings d'activité, consommations, infractions .), - Garantissez le respect de la réglementation et de la sécurité, - Etes l'interface opérationnel des clients : en charge du bon déroulement des opérations et de la qualité de service auprès des clients, vous êtes naturellement impliqué dans la relation clients. - Vous participez à la fidélisation de nos clients et analysez les opportunités de développement de nos prestations - Vous vous assurez de la bonne intégration et application des procédures et cahiers de charges clients - Vous êtes force de proposition dans la mise en place de pistes d'amélioration sur les[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Vernou-la-Celle-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Temps plein (35h) du lundi au vendredi Horaires selon les semaines : 08h30-12h00 / 13h00-16h30 ou 8h30-12h00/13h30-17h00 Salaire brut mensuel 2400€ + 13è mois selon convention collective Mutuelle prise en charge à 70% Chèques déjeuner VOS MISSIONS : Technique: Contribuer à l'organisation, la planification et la préparation des missions de l'équipe des salarié.e.s en CDD d'insertion (15 personnes actuellement) Accompagner les équipes sur le terrain et veiller au bon fonctionnement des prestations Evaluer les personnes en insertion sur leurs postes de travail + conduite des camions de 20 m3 Administratif: Intégration des informations sur les 2 logiciels internes Soutien à la facturation quotidienne et mensuelle sur le logiciel interne Coordination entre les pôles technique et insertion socio-professionnel: Contribuer au lien entre le pôle technique, la CIP et la Direction Participer aux réunion de coordination et apporter ses réflexions et suggestions sur l'évolution des personnels en insertion et sur les activités productives Anime la politique qualité d'hygiène et de sécurité de l'établissement : Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de propreté[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION EN QUELQUES LIGNES : Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C'est la garantie d'une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse. Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l'engagement et le pouvoir de la diversité, l'association DAHLIR vise à faciliter l'épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix. Notre équipe de 70 salariés est présente dans 11 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d'Azur. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Coordonnateur Départemental Dahlir Santé, vous aurez en charge le développement du Dispositif Santé ; auprès des partenaires présents sur le territoire. Vous serez chargé.e de déployer la stratégie associative sur l'ensemble du département en lien direct avec les partenaires institutionnels avec qui nous travaillons. Vous définirez les objectifs annuels qui feront la réussite des projets sur ce département. Vous[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'activité des Espaces Verts représente une part importante des prestations proposées par Cap Vers tout au long de l'année. Ces prestations, principalement axées sur l'entretien, sont réalisées pour des clients professionnels (entreprises, industries, collectivités) ainsi que pour des particuliers. Trois équipes de trois personnes interviennent chaque jour dans un rayon d'environ 30 km autour de Rouffach afin d'assurer ces missions. La mise en place d'un responsable dédié, chargé d'organiser, d'encadrer et de développer cette activité, est devenue indispensable pour répondre aux demandes dans les meilleures conditions possibles. Votre profil: Le/la Responsable Espaces Verts a la charge de l'organisation, de l'encadrement et du développement de l'ensemble de l'activité. Pour mener à bien cette mission, il/elle dispose des compétences techniques et de l'autorité nécessaire. Il/elle a sous sa responsabilité un parc de matériel et de véhicules, dont il/elle doit assurer le suivi, planifier l'entretien, et proposer les remplacements ou investissements à prévoir. La performance et le développement économique de l'activité Espaces Verts sont au cœur de ses priorités quotidiennes. Il/elle[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Turballe, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans deux grands domaines d'activités : Actions socio-éducatives et scolaires / Protection de l'enfance. Votre mission : Contribuer activement à la qualité de l'accueil de nos différents publics (enfants en séjours scolaires, adultes en séjours de groupes) en participant à la fois aux tâches liées à la restauration (préparation, service, plonge, entretien) et à l'entretien général des locaux (hébergement, restauration, espaces communs). Les principales activités Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et du chef de cuisine : Activités d'entretien et de logistique : - Assurer le nettoyage quotidien des[...]

Ressources supplémentaires